Tømrerjob i Esbjerg
Leder du efter et job som byggeleder eller projektleder, eller er du måske på udkig efter en lære- eller praktikplads som tømrer?
Så kan det være, vi sammen kan blive et godt match.
Hos Egil Rasmussen Esbjerg har vi en uformel tone og en flad struktur, hvor der er plads til både grin, faglighed og udvikling. For os betyder det noget, at vores medarbejdere har det godt, og at vi løfter i flok, uanset om du er tømrer, lærling, byggeleder, projektleder eller praktikant.
Vi tror på, at kombinationen af fællesskab og trivsel fører til et godt resultat. Alle er en vigtig del af helheden, og vi lægger os i selen for, at man både har lyst til at møde på arbejde og kan tage hjem med en god fornemmelse i maven. For os handler det ikke kun om arbejdet, men også om den måde, vi arbejder sammen på.
Ledige tømrerjobs og andre stillinger lige nu
Her kan du se de aktuelle ledige stillinger hos Egil Rasmussen Herning.
Finder du ikke en stilling, der matcher din profil lige nu, er du meget velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi hører altid gerne fra dygtige og engagerede folk, der har lyst til at blive en del af holdet.
Læs mere om vores forskellige stillingsbetegnelser på vores koncernhjemmeside.
Arbejdet og hverdagen hos Egil Rasmussen Esbjerg
for tømrere, tømrerlærlinge, byggeledere og projektledere
Hvordan er det egentlig at være hos Egil Rasmussen Esbjerg?
Det er kort sagt et sted, hvor vi lægger vægt på faglighed og fællesskab. Her kan du være dig selv, få ansvar og grine sammen med dine kollegaer. Vi har en flad struktur, og alle snakker med alle, uanset titel og antallet af år i firmaet. Her er det helt naturligt at stille spørgsmål, byde ind og sige tingene ligeud.
Sikkerhed og trivsel er en vigtig brik i puslespillet. Det gælder, at uanset om du er lærling, tømrer eller projektleder, så skal du have det godt både fysisk og mentalt. Når du har været ansat i 3 måneder, får du adgang til en sundhedsforsikring, der garanterer dig hurtig hjælp, hvis du f.eks. får en skade eller får brug for rådgivning.
Vores sikkerhedsudvalg arbejder løbende på at opdatere os på udstyr, værnemidler og viden, så vi kan passe bedst muligt på hinanden. Uddannelsesansvaret tager vi også alvorligt: Lærlinge er en vigtig del af holdet, og vi sørger for, at de får en grundig og god start i branchen.
I Egil Rasmussen Esbjerg oplever du en arbejdsplads, der:
- Har en flad struktur og kort vej til beslutninger
- Kompromisløst prioriterer sikkerhed og sundhed
- Tager uddannelse og lærlingeansvar seriøst
- Arbejder målrettet med bæredygtige tiltag
- Opfatter fejl som en del af det at lære og at udvikle sig
- Kommunikerer uformelt og med humor
- Har fokus på fællesskab og socialt sammenhold
- Vægter ærlighed, respekt og ordentlighed højt
Sammenhold og arbejdsglæde
Hos Egil Rasmussen Esbjerg lægger vi vægt på fællesskab. Vi mener, at arbejdsglæde er lig med gode kollegaer, folk, man kan stole på, grine med og dele arbejdsdagen med. Derfor prioriterer vi at holde kontakt til hinanden, ses og tage os tid til hinanden på tværs af stillinger og arbejdsopgaver – også når vi har travlt.
Vi deltager i virksomhedens fælles aktiviteter på tværs af afdelinger: den halvårlige lærlingedag og andre sammenkomster, hvor medarbejdere fra forskellige byer mødes. Vi laver også vores egne arrangementer i Esbjerg, f.eks. en hyggelig julefrokost, hvor vi samler kollegaerne lokalt og fejrer året, der er gået.
Det siger vores medarbejdere